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Channel: Concours Fonction Publiques – Tunisie Travail : Offres d'emploi, Concours, immigration et emploi à l'étranger
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Concours Ministère de la Défense Nationale pour le recrutement de Maîtres Assistants de l’Enseignement Supérieur Militaire

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Le Ministère de la Défense Nationale organise une session de recrutement de Maîtres Assistants de l’Enseignement Supérieur Militaire, conformément au décret n°89-108 du 11 janvier 1989 fixant le statut particulier des personnels civils de l’enseignement supérieur militaire et à l’ensemble des textes qui l’ont modifié et complété, et ce, comme suit:

 

Etablissements

Spécialités

Nombre de postes

Ecole Supérieure de Guerre

Relations internationales (Géopolitique et stratégie)

1

Académie Militaire (Fondouk Jedid)

Droit public

1

Génie civil

1

Génie Mécanique (matériaux)

1

Génie Mécanique (conception et fabrication mécanique)

1

Mécanique appliquée

1

Gestion

1

Anglais

1

Ecole de l’Aviation de Borj el Amri

Mathématiques appliquées

1

Météorologie

1

 

Conditions de candidature
Conformément aux dispositions de l’article 14 (nouveau) du décret n°94-1553 du 18 juillet 1994 modifiant et complétant le décret n°89-108 du 11 janvier 1989 susmentionné:

1) Sur dossier, pour les candidats parmi les Maîtres Assistants de l’Enseignement Supérieur titulaires (corps des enseignants chercheurs des universités).

2) Par voie de concours sur épreuves et étude du dossier, pour les candidats titulaires du:
a- Diplôme national sanctionnant les études doctorales ou d’un diplôme admis en équivalence,
b- Doctorat d’Etat National ou d’un Doctorat d’Etat étranger admis en équivalence.

Organisation du recrutement :

Chaque candidat est tenu de retirer les formulaires et la liste des documents constituant le dossier de candidature disponibles à la Direction de la Gestion du Personnel, à El Omrane, 1005 Tunis (ex-Hôpital Militaire) ou à travers le ce lien

déposer une demande au nom de Monsieur le Ministre de la Défense Nationale et le dossier complet de candidature à la direction précitée, et ce, avant le 15 novembre 2013 avec émargement du registre d’inscription établi à cet effet.

Observations importantes

1- Pour les candidats recrutés sur dossier conformément au paragraphe 1) susmentionné, l’ancienneté dans le grade de Maître Assistant de l’Enseignement Supérieur sera prise en considération pour calculer l’ancienneté demandée (4 années) pour la promotion au grade de Maître de Conférences de l’Enseignement Supérieur Militaire, et ce, conformément aux dispositions du paragraphe (b) de l’article 9 (nouveau) du décret n°2001-2376 du 8 octobre 2001 modifiant et complétant le décret n°89-108 du 11 janvier 1989 susmentionné.

2- Pour les candidats par voie de concours sur épreuve et étude de dossierconformément au paragraphe 2) susmentionné, l’épreuve d’admission pour le recrutement comporte un exposé d’environ 20 minutes devant la commission consultative de l’enseignement supérieur militaire, suivi d’une séance de discussion d’une heure environ sur les travaux du candidat et sa spécialité, conformément aux dispositions de l’article 14 (nouveau) du décret n°94-1553 du 18 juillet 1994 susmentionné.

3- En plus des avantages afférents aux émoluments globaux (traitement et indemnités accordés aux Maîtres Assistantsde l’Enseignement Supérieur), les candidats admis au grade de Maître Assistant de l’Enseignement Supérieur Militaire bénéficient d’autres avantages, dont notamment l’indemnité de sujétion de service fixée par le décret n°89-110 du 11 janvier 1989.

4- Pour plus de renseignements, contacter la Direction de la Gestion du Personnel à El Omrane : Tél : 71 896 066 (poste 55262).


Concours CNSS Caisse Nationale de Sécurité Sociale pour le recrutement de 601 Poste

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 La Caisse Nationale de Sécurité Sociale ( CNSS ) organise un concours externe sur dossiers suivi d’une épreuve orale

يعتزم الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي تنظيم مناظرة خارجية لانتداب اعوان و اطارات بمختلف الاختصاصات مشفوعة باختبار شفاهي او تطبيقي .

ملاحظة : يرفض كل ملف ترشح يرد قبل توجيه مراسلة في الغرض للمعني بالامر

و حّدد آخر أجل للتسجيل يوم 2013/11/18 بدخول الغاية

تاريخ فتحالترشحات الخطة اخر اجل لتقديمالتّرشّحات عدد الخطط المشاركة
29/10/2013 مهندس أول 18/11/2013 6
29/10/2013 متصرف مستشار 18/11/2013 11
29/10/2013 متصرف 18/11/2013 161
29/10/2013 محلل 18/11/2013 10
29/10/2013 تقني أول 18/11/2013 3
29/10/2013 ملحق إدارة 18/11/2013 107
29/10/2013 كتبة أولين 18/11/2013 156
29/10/2013 فني سامي سلك تقني 18/11/2013 42
29/10/2013 فني سامي في الكتابة الطبية 18/11/2013 7
29/10/2013 اعوان تنفيذ 18/11/2013 57
29/10/2013 سائقين 18/11/2013 12
29/10/2013 عون صيانة سيارات 18/11/2013 1
29/10/2013 اعوان خدمات 18/11/2013 28

Date de clôture de candidature : 18 Novembre 2013

تاريخ غلق باب الترشحات : 18 نوفمبر 2013

Concours de La Banque Centrale de Tunisie pour le recrutement de 11 Postes

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La Banque Centrale de Tunisie organise un concours public externe sur épreuves pour le recrutement de quatre (4) agents au grade de Sous-chef de service et de sept (7) agents au grade d’attaché de direction conformément au tableau suivant :

Grade Spécialité &Diplômes exigés Nombre
Sous-chef de Service
  • Spécialité : Sécurité Informatique
  • Diplôme : Ingénieur ou Mastère en :
  • Sécurité des systèmes informatiques et des réseaux
  • Sécurité informatique ou diplôme équivalent
1
  • Spécialité : Systèmes Informatiques
  • Diplôme : Ingénieur ou Mastère en :
  • Réseaux informatiques et télécommunications
  • Génie des télécommunications et réseaux
  • Ingénierie des réseaux
  • Ingénierie des Systèmes de télécommunications ou diplôme équivalent
1
  • Spécialité : Etude et développement des systèmes
  • d’information
  • Diplôme : Ingénieur ou Mastère en :
  • Génie logiciel
  • Informatique de gestion
  • Système d’information ou diplôme équivalent
2
Attaché de Direction
  • Spécialité : Systèmes Informatiques
  • Diplôme : Licence ou maîtrise en :
  • Réseaux informatiques
  • Science et Technologie de l’information & de la communication
  • Réseaux informatiques – Parcours Administration des réseaux & services
  • Système informatiques et Logiciels ou diplôme équivalent
1
  • Spécialité : Etude et développement des systèmes d’information
  • Diplôme : Licence ou maîtrise en : Multimédia, Web
  • Informatique appliquée à la gestion ou diplôme équivalent
6

I-CONDITIONS DE PARTICIPATION

  • Être de nationalité tunisienne depuis 5 ans au moins
  • Être âgé de 35 ans au plus à la date limite d’envoi des candidatures
  • Être titulaire du diplôme exigé

II- PIÈCES À FOURNIR :

1 - Une demande de candidature , sur papier libre, au nom de Monsieur le Gouverneur de la Banque Centrale de Tunisie indiquant obligatoirement le grade auquel le candidat désire postuler (Sous-Chef de Service ou Attaché de Direction ainsi que la Spécialité) . Le candidat ne peut postuler que pour un seul grade sous peine de rejet de sa candidature.
2 - Une copie de la carte d’identité nationale.
3 - Une copie dûment certifiée conforme à l’original du diplôme, accompagnée obligatoirement,pour les diplômes étrangers ou de  l’enseignement privé, d’une copie certifiée conforme de la décision d’équivalence.
4- Un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3) datant de trois mois au plus à la date limite de dépôt des candidatures, ou le cas échéant, le reçu attestant le dépôt d’une demande à cet effet.
5 - Trois enveloppes timbrées recommandées portant l’adresse complète et actuelle du candidat.

Les candidats remplissant les conditions sus-indiquées doivent adresser leur dossier de candidature, par voie postale, à l’adresse suivante : « Banque Centrale de Tunisie, Direction Générale des Ressources Humaines, 25 rue Hédi NOUIRA – BP 777, 1080 CEDEX TUNIS », au plus tard le 22 Novembre 2013, le cachet de la poste faisant foi.

Le candidat doit mentionner sur l’enveloppe selon le grade auquel il postule « Concours de Sous-Chef de Service » (en indiquant la Spécialité choisie) ou bien « Concours d’Attaché de Direction » (en indiquant la Spécialité choisie).

I – DATE ET LIEU DU CONCOURS :

Les épreuves écrites du concours auront lieu au cours du mois de Décembre 2013 à Tunis.
Les dates et le lieu exacts du déroulement des épreuves seront notifiés directement aux candidats admis à concourir.

II- ÉPREUVES DU CONCOURS :

1- ÉPREUVES D’ADMISSIBILITÉ (Épreuves écrites)

a- Pour le grade de Sous-chef de Service :

- Épreuve obligatoire de culture générale en langue arabe.
- Épreuve obligatoire de culture générale en langue française,
- Épreuve de spécialité théorique et pratique.

b- Pour le grade d’attaché de direction :

- Épreuve obligatoire de culture générale en langue arabe.
- Épreuve obligatoire de culture générale en langue française.
- Épreuve de spécialité théorique et pratique.

2 – ÉPREUVES D’ADMISSION (Épreuves orales)

- Exposé et discussion avec le jury du concours.

IV – PRÉCISIONS IMPORTANTES :

1 - Seront rejetées :

  • Les demandes qui ne remplissent pas toutes les conditions de participation ou celles non accompagnées de toutes les pièces à fournir énumérées ci-dessus.
  • Les demandes adressées après la date limite de l’envoi des candidatures fixée au 22 Novembre 2013, le cachet de la poste faisant foi.
  • Les demandes déposées directement au bureau d’ordre du siège social de la Banque Centrale de Tunisie ou dans l’un des comptoirs de l’intérieur.

2 - Sauf décision contraire du jury, seuls seront déclarés admissibles, les candidats ayant obtenu une moyenne égale ou supérieure à 10/20 au titre des épreuves d’admissibilité.
3 - Seuls les candidats déclarés admissibles seront invités à passer les épreuves d’admission. Les dates et lieu des épreuves seront notifiés ultérieurement aux candidats concernés.
4 - Seuls seront déclarés admis dans la limite des postes ouverts, les candidats ayant obtenu une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20.
5 - Aucun candidat ne peut être déclaré définitivement admis qu’après avoir subi une visite médicale par le médecin de la Banque Centrale de Tunisie et avoir été déclaré apte à l’exercice des fonctions qui lui seront confiées.
6 - Tout candidat qui refuse le poste qui lui sera offert sera radié de la liste des admis au concours.
7 - Si un candidat refuse le poste offert ou qu’il est déclaré par le médecin de la Banque Centrale de Tunisie inapte, la Banque Centrale de Tunisie convoquera le candidat inscrit en premier sur la liste complémentaire.

Date de cloture de candidature : 22 Novembre 2013

مناظرة الصندوق الوطني للتأمين على المرض لانتداب 344 عون و اطارات بمختلف الاختصاصات

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Concours CNAM 2013 pour le recrutement de 344 Agents et Cadres

الترشح للمناظرات الخارجية بالصندوق الوطني للتأمين على المرض بعنوان سنة 2013

يعتزم الصندوق الوطني للتأمين على المرض تنظيم مناظرة خارجية لانتداب اعوان و اطارات بمختلف الاختصاصات مشفوعة باختبار شفاهي او تطبيقي :

 

للتسجيل اضغط هنا

ملاحظة : يرفض كل ملف ترشح يرد قبل توجيه مراسلة في الغرض للمعني بالامر

و حّدد آخر أجل للتسجيل يوم 2013/12/01 بدخول الغاية

Concours de La Banque Centrale de Tunisie pour le recrutement de 6 Techniciens

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La Banque Centrale de Tunisie organise un concours pour le recrutement d’agents contractuels conformément au tableau suivant :   Spécialité Nbs. Postes Diplôme ou niveau Expérience professionnelle Technicien en électricité 02 Brevet de Technicien Professionnel en installation des équipements électriques et électroniques Au minimum 3 ans d’expérience 01 Brevet de 

الديوان الوطني للبريد يفتح مناظرة خارجية لإنتداب 227 متصرف ومتصرف مسـاعد

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Concours la Poste Tunisienne pour le recrutement de 227 Gstionnaire et Gestionnaire Adjoint فتح مناظرات خارجية لانتــداب متصرفين ومتصرفين مسـاعدين بعنوان سنــة 2013 آخر أجل للتسجيل : 13-12-2013 للإطلاع على نص البلاغ التسجيل وتعمير إستمارة الترشح للمناظرة التحيين و طباعة ملف الترشح

Concours Ministère de la Défense Nationale pour le recrutement d’Élèves Matelot (Garçons)

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Ministère de la Défense Nationale Recrutement d’élèves Matelot (Garçons) Pour travailler dans les régions de Sfax et Zarzis Conditions de recrutement - Nationalité Tunisienne, célibataire, âgé entre 18 et 23 ans à la date du 30 Septembre 2014ou 24 ans à la même date pour ceux ayant ou en train 

Concours Ministère de la Défense Nationale pour le recrutement d’Élèves Quartiers-Maîtres (Garçons)

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République Tunisienne Ministère de la Défense Nationale Recrutement d’élèves Quartiers-maîtres (Garçons) Pour travailler dans les régions de Sfax et Zarzis Conditions de recrutement - Nationalité Tunisienne, célibataire, âgé entre 18 et 23 ans à la date du 30 Septembre 2014ou 24 ans à la même date pour ceux ayant ou 

Concours CREDIF pour le recrutement de 5 Profils

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وزارة شؤون المرأة والأسرة مركز البحوث و الدراسات و التوثيق و الإعلام حول المرأة يفتح مركز البحوث و الدراسات و التوثيق و الإعلام حول المرأة يوم 02 جانفي 2014 و الأيام الموالية مناظرات خارجية بالملفات مشفوعة باختبار شفاهي لانتداب الإختصاصات التالية : آخر أجل لغلق الترشحات عدد الشغورات المؤهلات العلمية 

Concours ANSI Tunisie pour le recrutement de Plusieurs Profils

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Concours Ministry of Information and Communication Technologies ANSI pour le recrutement de Plusieurs Profils فتح مناظرات خارجیة للانتداب بالإختبارات بعنوان سنة 2013 بدایة من تاریخ 02 دیسمبر 2013 إلى غایة 23 دیسمبر 2013 على الساعة منتصف اللیل وذلك وفقا للمعطیات المبینة بالجدول التالي : الخطة عدد الخطط المفتوحة للتناظر شروط المشاركة 

مناظرة جامعة القيروان لانتداب مدرسين متعاقدين جدد

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بلاغ انتداب مدرسين متعاقدين بعنوان السنة الجامعية 2013-2014 تعتزم جامعة القيروان فتح باب الترشح لانتداب مدرسين متعاقدين جدد بعنوان السنة الجامعية 2013/2014 و ذلك بالنسبة للمتحصلين على شهادة الدكتورا دون سواهم أو شهادة أجنبية معترف بمعادلتها في الإختصاصات التالية : الأنقليزية – الفرنسية – الألمانية– الإسبانية – الإيطالية –الرياضيات– الفيزياء– 

Concours Agence Nationale de Certification Electronique pour le recrutement de Plusieurs Profils

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L’Agence Nationale de Certification Electronique (ANCE) organise un concours de recrutement de : - 4 Ingénieurs informatique spécialisé en Technologie de l’information et de la Communication (TIC) Avis de recrutement d’ingénieurs Concours de recrutement d’ingénieurs Formulaire de candidature ingénieur Fiche de Renseignements Concours de recrutement d’ingénieurs Dernier délai : 08 janvier 2014 

Concours Douane pour le recrutement de 50 Sous-Lieutenants des Douanes

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  Ouverture de concours externe pour le recrutement des sous-lieutenants des douanes Un concours externe pour le recrutement de 50 sous-lieutenants des douanes est ouvert à la Direction Générale des douanes. Source > http://www.douane.gov.tn/ Pour consulter l’avis du dit concours, cliquez sur le lien suivant : Concours externe pour le 

Concours Douane pour le recrutement de 250 Sergents des Douanes

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Ouverture de concours externe pour le recrutement de sergents des douanes Un concours externe pour le recrutement de 250 sergents des douanes est ouvert à la Direction Générale des douanes. Source > http://www.douane.gov.tn/ Pour consulter l’avis dudit concours, cliquez sur le lien suivant : Concours externe pour le recrutement de sergents 

La Société Nationale de Protection des Végétaux recrute 6 Profils

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تعتزم الشركة الوطنية لحماية النباتات إنتداب عملة وأعوان وإطارات عن طريق مناظرة خارجية بالملفات مشفوعة بإختبار شفاهي في الاختصاصات التالية : الخطة الاختصاص المطلوب العدد شروط الترشح تقني سامي تقني سامي في التصرف (اختصاص مغازة) 01 ـ شهادة تقني سامي في التصرف ـ أن لا يتجاوز 40 سنة في جانفي 2013> 

Concours Groupement Interprofessionnel des Légumes pour le recrutement de 2 Ingénieurs et 4 Techniciens

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Le groupement interprofessionnel des légumes (GIL) organise un concours externe pour le recrutement de 2 Ingénieurs et 4 Techniciens يعتزم المجمع المهني المشترك للخضر فتح مناظرات خارجية بالملفات بعنوان سنة 2013 مشفوعة بإختبار شفاهي بداية من يوم 31 ديسمبر 2013 والأيام الموالية وذلك حسب الرتب والإختصاصات المبينّة بالجدول التالي : 

مناظرة وزارة الدفاع الوطني لإنتداب تلامذة ضباط للتكوين بالأكاديمية البحرية خاص بالمتحصلين على شهادة البكالوريا سنة 2013

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الجمهورية التونسية وزارة الدفاع الوطني إنتداب تلامذة ضباط (فتيان) للتكوين بالأكاديمية البحرية بعنوان السنة الجامعية 2014-2015 لفائدة وزارة النقل (شعبة البحرية التجارية « فرع الأستاذية في التكنولوجيا »). (الإعلان خاص بالمتحصلين على شهادة البكالوريا بعنوان سنة 2013) 1- شروط الإنتداب 2- تكوين ملف الترشح أن يكون المترشح : - متحصلا على شهادة البكالوريا لسنة 

Concours de la Défense Nationale pour le recrutement d’Elèves Caporaux Armee de Terre

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Ministère de la Défense Nationale concours pour le recrutement d’élèves caporaux (garçons) pour l’armee de terre Conditions de candidature - Niveau d’instruction : 2ème année secondaire accomplie au minimum. - Age :18 à 23 ans à la date du 30 septembre 2014 (24 ans au maximum à la même date 

Concours Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle ATFP pour le recrutement de 85 Candidats

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L’Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle (ATFP) :: Concours externe sur dossiers et sur épreuves . الوكالة التونسية للتكوين المهني تعلن عن فتح باب الترشح لانتداب مستشاري تدريب وأعوان مساندة وتسيير وتنفيذ لفائدة مصالحها المركزية ومراكز التكوين المهني الراجعة لها بالنظر, طبقا للبيانات التالية: 1. المناظرة الخارجية بالملفات (70% من 

مناظرة مركز البحوث والدراسات والتوثيق والإعلام حول المرأة لانتداب اطارات بمختلف الاختصاصات

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تعتزم وزارة شؤون المرأة و الأسرة مركز البحوث و الدراسات و التوثيق و الاعلام حول المرأة فتح مناظرات خارجية بالملفات مشفوعة باختبار شفاهي لانتداب الاختصاصات التالية: المؤهلات العلمية: 01 مهندس اعلامية متحصل عللى شهادة وطنية للهندسة في الاعلامية 01 متصرف اختصاص محاسبة متحصل على شهادة الأستاذية في المحاسبة أو شهادة 
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